Over Routekaart ICT Instapbanen

De ICT-routekaart maakt zichtbaar welke instapbanen er zijn en welke competenties daarbij horen. Ze bundelt opleidingen, leerpaden en linkt naar regelingen, zodat je snel ziet welke stappen iemand kan zetten richting een passende ICT-functie. De inhoud is samengesteld samen met arbeidsbemiddelaars, werkgevers en andere regionale partners, op basis van interviews en gezamenlijke sessies.

Hoe werkt het?

Start een nieuw profiel en upload een PDF: talentscan, CV of een ander kandidaatdocument. Na de scan kun je extra documenten toevoegen. De scan vult een competentieprofiel; jij checkt toekenning en niveau. Daarna zie je passende ICT-instapbanen (potentieel + match%) en welke opleidingen via Maak je Stap en Leeroverzicht de openstaande competenties halen. Match% weegt essentieel 70%, belangrijk 20%, aanvullend 10%. “Niet van toepassing” telt niet mee.

Voor wie?

Deze tool is ontwikkeld voor arbeidsprofessionals die mensen willen helpen bij het vinden van een passende ICT-instapbaan en het opstellen van een ontwikkelplan. De routekaart helpt om mogelijkheden inzichtelijk te maken en met een toepasbaar plan verder te werken naar een baan in de ICT.

Talentscan

Een talentscan of loopbaanrapport geeft de rijkste start. Vraag de werkgever, gemeente of regionale arbeidsdienst waar de kandidaat zo’n scan kan laten maken. Upload als PDF (max 3 MB per bestand). Na de scan of via “Bewerk profiel” kun je extra documenten toevoegen, bijvoorbeeld CV én talentscan. Welke aanbieder dat is, verschilt per regio; de Routekaart is geen scan-loket.

Kunstmatige intelligentie (AI)

Voor de PDF-scan gebruiken we AI om tekst uit talentscans, CV’s en andere documenten te herkennen en om te zetten naar een voorstel voor het competentieprofiel. Die stap doet geen mens in de loop; jij controleert en past het profiel daarna zelf aan.

De verwerking draait in een beveiligde, door ons ingerichte omgeving bij Microsoft Azure (Azure OpenAI). Je bestand gaat niet naar een open consumenten-chat of een publieke AI-dienst. We gebruiken het model GPT-4o. Microsoft verwerkt de inhoud alleen om onze scan uit te voeren; wij gebruiken geüploade documenten niet om modellen te trainen of voor ander hergebruik. Wat er met je bestand gebeurt na de scan, staat in het volgende onderdeel over privacy.

Privacy en opgeslagen profielen

Het bestand gaat naar de scan-service voor deze sessie. Het wordt niet opgeslagen of gedeeld voor hergebruik.

Een profiel dat je opslaat, staat alleen op dat apparaat, in die browser. Het gaat niet naar een server, dus niemand anders kan het inzien, ook wij niet. Op een andere computer of in een andere browser zie je het profiel niet, en als je je browsergegevens wist of in een privévenster werkt, is het weg.

Wil je een profiel bewaren of meegeven aan de kandidaat? Open “Bewerk profiel” en kies “Download profiel”: je krijgt een JSON-bestand dat je later weer inleest met “Profiel uploaden”. De kandidaat houdt zo zijn eigen gegevens in handen. Werk je op een gedeelde of publieke computer, verwijder het profiel dan na het gesprek.

Door wie?

De webapplicatie is ontwikkeld en wordt doorontwikkeld door Sassoweb. De eerste versie van de routekaart en de inhoud ontstonden in samenwerking tussen Gemeente Utrecht en U-TECH community. Daarna volgde doorontwikkeling met PTVT en Provincie Utrecht. Het project is inmiddels ondergebracht bij Stichting CA ICT; daar leeft de routekaart verder als landelijke tool voor arbeidsprofessionals, kandidaten en werkgevers.

Financiering

Er zijn verschillende mogelijkheden om opleidingen en cursussen te financieren voor een carrière in de ICT.

Mogelijkheden

SLIM-subsidie

De SLIM-subsidie is bedoeld om leren en ontwikkelen in mkb's structureel beter te organiseren. Bedrijven kunnen hiermee investeren in zaken die vaak blijven liggen: het in kaart brengen van scholingsbehoeften, het opzetten van een leercultuur, het ontwikkelen van loopbaan- of ontwikkeladviezen en het opzetten van interne trajecten die medewerkers helpen mee te bewegen met technologische en organisatorische veranderingen. Voor veel mkb's is het een laagdrempelige manier om professionalisering en duurzame inzetbaarheid eindelijk goed te regelen, zonder grote financiële drempels. Meer informatie: https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/algemene-informatie/slim-scholingssubsidie/over-slim-scholingssubsidie

UWV

Via het UWV kan IT-opleidingen financieren via het scholingsbudget, dat gericht is op kansrijke beroepen zoals ICT. Als je een uitkering ontvangt en werkloos bent of dreigt te worden, kun je in aanmerking komen voor volledige of gedeeltelijke financiering, inclusief kosten voor leermiddelen en reiskosten, mits de opleiding noodzakelijk is voor je re-integratie of het vinden van werk. Neem contact op met je UWV-adviseur of het WerkgeversServicepunt voor meer informatie en om de mogelijkheden te bespreken. Meer informatie: https://www.uwv.nl/nl/opleiding

TechMeUp

TechMeUp biedt rentevrije studieleningen voor mensen die willen omscholen naar de IT maar niet genoeg financiële ruimte hebben. Je vraagt de lening aan voordat je start, TechMeUp beoordeelt je situatie en keert de ondersteuning in maandelijkse delen uit zodat je tijdens je opleiding minder hoeft te werken. Terugbetalen begint pas als je daadwerkelijk inkomen hebt in je nieuwe richting. Zo haal je financiële stress uit het leertraject en krijgt een bredere groep toegang tot IT-opleidingen die anders buiten bereik zouden blijven. Meer informatie: https://techmeup.nl/

Levenlanglerenkrediet

Voor langere opleidingen kan een levenlanglerenkrediet worden aangevraagd.